خرمی شاد: ممیزی‌های عملکرد HSE ایمیدرو با رویکرد نوین و دستیابی به "هدف صفر"

عضو هیات عامل و معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اعلام کرد: طبق استراتژی ایمیدرو؛ ممیزی عملکرد حوزه HSE (بهداشت، ایمنی و محیط زیست) پس از دستیابی به اهداف دوره نخست خود و بر اساس رویکرد و اهداف این سازمان (هدف صدمات و خسارات صفر) تغییر یافته و شاخص محور شده و در تعیین الگو، روش وزن دهی مورد توجه است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، امیر خرمی شاد که امروز در ششمین همایش دوره ممیزی عملکرد HSE مدیران ایمیدرو سخن می‌گفت، افزود: هدف اصلی ایمیدرو در حوزه HSE تحقق چشم انداز "هدف صفر" است که ممیزی، ابزار مهمی برای دستیابی به آن است.

ششمین دوره ممیزی در روش سنجش عملکرد، متفاوت از سال‌های گذشته بوده است و این موضوع حاکی از توجه و اهمیت دادن ایمیدرو به بخش بهداشت، ایمنی و محیط زیست در حوزه معدن و صنایع معدنی دارد.

عملکرد HSE واحدها؛ روبه بهبود

وی با قدردانی از تلاش‌های مستمر حوزه HSE ایمیدرو و شرکت‌های تابعه و وابسته این سازمان، گفت: طبق پایش و آمار‌های اعلام شده از عملکرد HSE واحدها، وضعیت رعایت شاخص‌ها از سوی شرکت‌ها روبه بهبود است.

معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو با اعلام اینکه رعایت مسائل بهداشت، ایمنی و محیط زیست از سیاست‌های اصلی ایمیدرو به شمار می‌رود، گفت: از سال آتی باید از مدیران واحد‌هایی که نسبت به سال‌های گذشته ممیزی نامناسبی دارند، برنامه ویژه دریافت کرد تا نسبت رفع نقاط ضعف اقدام کنند.

تاثیر رعایت راهبرد‌های HSE توسط مدیران

وی تصریح کرد: طبق پایش عملکرد HSE واحدها؛ هرگاه مدیران شرکت و مجتمع‌ها نسبت به رعایت مسائل ایمنی، بهداشت و محیط زیست پیگیر باشند، نیروی انسانی آن مجموعه نیز استاندارد‌های این بخش را رعایت می‌کنند و عکس این رویه نیز صادق است.

پویایی آموزش

خرمی شاد در بخش دیگری از سخنان خود، "پویایی آموزش" را از دیگر راهبرد‌های ایمیدرو در حوزه HSE خواند و گفت: این سازمان مقوله آموزش را سرمایه گذاری می‌داند.

وی ادامه داد: در صورتی که آموزش لازم به نیروی انسانی در واحد‌ها داده نشود، نمی‌توان انتظار رعایت مسائل این حوزه را از آن‌ها داشت.

هدف کاهش تعداد صنایع آلاینده

عضو هیات عامل با ابراز امیدواری از بهبود وضعیت HSE واحد‌های معدن و صنایع معدنی با برگزاری همایش‌های ممیزی عملکرد، گفت: کاهش تعداد صنایع آلاینده و زیان آور و دستیابی به "هدف صفر" در این برنامه ریزی، در شمار برنامه‌های فعالان این حوزه باشد.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: ایمیدرو محیط زیست صنعت صنایع معدنی محیط زیست عملکرد HSE حوزه HSE

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۴۷۲۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در ارزیابی مدیران ادارات کل حائز رتبه برتر شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی اظهار داشت: طی ارزیابی های صورت گرفته سازمان نوسازی مدارس کشور در بین ادارات کل ، استان هرمزگان در حوزه مدیریت حائز رتبه برتر شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان هرمزگان، مهدی باوقار زعیمی با بیان خبر بالا اظهار داشت: همچنین طی ارزیابی های صورت گرفته بین معاونت ها ؛ اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در حوزه معاونت فنی حائز رتبه نخست و حوزه مشارکتهای مردمی ( جذب خیرین) در سطح عالی و شایسته تقدیر شد.

 

مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان در خصوص فرایند ارزیابی عملکرد ادامه ابراز داشت: ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران، سالیانه به منظور رعایت اصل شایسته سالاری و مدیریت بهبود عملکرد و کیفیت کار، اعمال ضابطه شایستگی در تصمیمات اداری، به کارگیری نتایج ارزیابی در بهسازی نیروی انسانی و افزایش کارایی و اثربخشی عملكرد صورت می‌گیرد.

 

باوقار ، ارتقاء كيفيت عملكرد كاركنان ، ارائه بازخورد از نتايج و اجراي برنامه‌هاي آموزشي مورد نياز،تدوين رويه‌هاي لازم جهت اجراي فرايند ارزيابي،افزايش ضمانت اجرايي فرايند ارزيابي از طريق تدوين و آماده‌سازي ساز و كاري مدون و مستند در خصوص استفاده از نتايج ارزيابي،حل مسائل و مشكلات موجود را از اهم اهداف ارزیابی عملکرد اعلام داشت.

 

وی با بیان اینکه استان هرمزگان هم اکنون به قطب معماری در کشور مبدل گشته است اظهار داشت: استان هرمزگان توجه وافری به اتمام پروژه های نیمه تمام بزرگ مقیاس و پروژه های دارای هویت معماری بومی منطقه دارد.

 

مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان ادامه داد: افزایش 2 برابری ساخت و تحویل کلاس درس در سال 1402 نسبت به سال 1401 ، رشد 300 درصدی اعتبارات مصوب سفر رییس جمهوری نسبت به سفر اول ، برگزاری اولین گلریزان احداث و تجهیز مدارس با مشارکت بخش خصوصی و صنایع ، اجرای اولین مدرسه تمام هوشمند در جزیره هرمز ، خرید بیش از ۱۳ میلیارد تومان تجهیزات هنرستانی و ارسال 25 کامیون تجهیزات به شهرستان بشاگرد با اعتباری بالغ بر 15 میلیارد تومان ، آغاز عملیات احداث و تکمیل 40 کلاس درس برای نخستین بار از محل مولدسازی املاک بلااستفاده آموزش و پرورش و روشن شدن چراغ مولد سازی در راستای جهاد مدرسه سازی در استان هرمزگان، اتمام پیش نویس سند توسعه ، تکمیل و ساخت سه برابری مدارس با نیازهای ویژه نسبت به سال قبل ، بهسازی و شاداب سازی ۴۰۴ مدرسه طرح شهید عجمیان و اتمام پیش نویس سند توسعه ( حوزه فضا و تجهیزات ) نیز از اهم اقدامات مجموعه نوسازی مدارس استان هرمزگان می باشد.

 

لازم به ذکر است؛ فرآیند آغاز ارزیابی عملکرد ادارات نوسازی مدارس از اسفندماه سال گذشته آغاز شده و هفته گذشته نتایج آن اعلام شد که اداره کل نوسازی مدارس استان هرمزگان در این ارزیابی جزء 5 استان برتر کشور قرار گرفت و در این ارزیابی در سطح ادارات و معاونت ها نیز هرمزگان در حوزه معاونت فنی حائز رتبه نخست و در حوزه مشارکتهای مردمی در سطح عالی و شایسته تقدیر قرار گرفت.

 

گفتنی است؛ در پایان حمیدرضا خان محمدی معاون وزیر و رییس سازمان نوسازی مدارس کشور با اهدای لوح تقدیری از مهدی باوقار زعیمی مدیرکل نوسازی مدارس استان هرمزگان قدردانی کرد.